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小米集团
小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。
岗位信息
达梦数据
武汉达梦数据库股份有限公司是中国电子信息产业集团（CEC）旗下的大型基础软件企业，是国内领先的数据库产品开发服务商、数据库基础软件产业发展的关键推动者。达梦数据面向大中型公司、企事业单位、党政机关等提供各类数据库软件及集群软件、云计算与大数据产品等一系列数据库产品及相关技术服务。现因工作需要，公开招聘一批博士后。
岗位信息
博士后工作站简介：
达梦数据库国家级博士后科研工作站拥有多位湖北省科学技术厅科技专家库入库专家导师团队，有着良好的科研条件、厚实技术沉淀、灵活的激励机制，将前沿课题研究、核心技术突破相结合，致力于打造前沿技术的策源地、具有博士学位的国家级数据库专家库以及创新研究探索团队。
研究方向：
（1）数据库内核技术方向：新型数据库访问语言技术，高性能精确数值计算方法，面向数据库的资源隔离研究，原生多模存储技术研究，图-关系混合查询优化技术研究，自适应数据压缩技术研究等；
（2）人工智能方向：人工智能的数据库参数自调优、SQL优化、存储结构优化、HTAP负载调节等，人工智能的SQL生成与自测试技术等；
（3）分布式数据库方向：动态组网与数据库健壮性相关问题和技术方法，分布式共识协议实现正确性验证方法和工具，高性能分布式事务技术研究，分布式并行计算技术研究；
（4）软硬件深度融合方向：面向异构计算环境的海量数据分析技术（CPU、GPU、FPGA），面向数据库场景的高性能网络通讯协议及其访问框架设计实现，高速通信网络与低延迟I/O设备的分布式存储技术；
（5）高可用方向：数据库管理系统软件高可靠性评价体系及验证方法，复杂负载建模分析及故障仿真技术；
（6）云方向：单方跨云和多云数据库关键技术，面向云数据库的同态加密算法，无服务器(Serverless)云数据库架构与关键技术；
（7）软件工程方向：复杂通用软件工程的高质量设计方法论。
招收对象：
1、在国内外获得博士学位，具有较强的科研能力；
2、身体健康，品学兼优；
3、年龄在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽到40岁）；
4、学科研究方向符合本工作站要求。
招聘专业：
计算机科学、数据库、信息工程、信息安全、大数据、人工智能等相关专业；
薪资福利：
1、50-80万年薪包，含住房补贴、生活补贴、绩效奖金；
2、享受带薪年假、免费健康体检等职工福利；
3、配备科研资源及项目经费（初步投入百万以上），并提供学术交流机会；
4、优先推荐博士后申请武汉市相关人才荣誉，协助申请国家级、省市级各类科研及人才项目；
5、享有武汉市博士后相关待遇和政策；
6、出站后，如留达梦数据工作，另有一次性安家补助；
联系方式
联 系 人：万先生
电话：027-87002102，18627178912
邮箱：wanchang@dameng.com
邮件标题注明：博士后入站申请+毕业学校+本人姓名
金山云
金山云作为中国知名的独立云服务商，业务范围遍及全球多个国家和地区。依托金山集团35年企业级服务经验，金山云坚持技术立业，逐步构建了完备的云计算基础架构和运营体系。
岗位信息
1.高级产品经理（数据库方向） 20-30K
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2.大数据引擎开发工程师 20-40K
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3.异构计算研发工程师 30-60K
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4.Golang研发工程师 20-30K
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5.大模型平台研发 20-40K
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6.运维专家 20-25K
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7.对象存储研发工程师 20-30K
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8.KV存储、表格存储研发工程师 20-40K
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9.级安全研发工程师 20-25K
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10.前端研发工程师 15-22K
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11.专有云产品（AI） 20-30K
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12.高级运维工程师/运维专家（云电脑）15-25K
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13.大模型算法工程师/专家 30-45K
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14.运维平台产品经理（监控） 20-25K
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15.CDN资源高级运营\专家 20-30K
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16.边缘计算AI解决方案专家 20-40K
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17.云计算虚拟化研发工程师 20-50K
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18.云计算质量效能专家 20-35K
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19.安全技术专家 20-30K
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20.云计算内核虚拟化高级研发工程师 30-50K
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21.云存储高性能网络研发工程师/专家 30-50K
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22.CDN高级研发工程师 20-35K
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福利待遇：15薪（目标绩效年终奖3个月）、餐补、报销加班车费、年假、带薪病假、六险一金、年度体检、定期团建、下午茶
工作地点：湖北广电传媒大厦塔楼
工作时间：10:00-19:00 双休
三特集团
武汉三特索道集团股份有限公司（国有控股）是武汉市第一批股份制改革试点的高科技企业。三十余年来，三特集团发展成为聚焦索道、拓展景区，向生态主题乐园转型发展的文旅上市企业。
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岗位信息
一、开发岗（2人）
岗位职责：
（1）参与现场考察，协助编写项目考察报告;
（2）参与商务谈判，协助拟订项目投资开发合同;
（3）参与尽职(市场)调查，协助编写尽职(市场)调查报告;
（4）参与技术与经济可行性研究和分析，协助编制可行性研究报告;
（5）协助项目审批流程的送审与报批;
（6）围绕投资开发开展专题研究，全面、规范、系统搭建项目库，并持续更新。
任职资格：
（1）本科及以上学历，旅游、经济和市场等相关专业；
（2）3年以上文化旅游相关行业从业经验；1年及以上项目开发经验；
（3）熟悉一定的旅游行业法律法规及政策；具备一定的旅游行业基础知识；具备较好的文字功底和较好的逻辑性; 熟练使用办公软件及相关信息系统，能适应出差。
二、策划规划岗（1人）
岗位职责：
（1）了解旅游规划相关的政策法规与市场趋势，配合前期开发提出策划规划建议；
（2）负责策划、规划、设计效果的表达，与策划、规划、设计单位进行有效的技术对接与组织协调；
（3）负责规划方案的汇报、报批等工作；
（4）负责策划、规划、设计资料的入库管理。任职资格：
（1）本科及以上学历，旅游策划规划、城乡规划、风景园林、文化产业管理、人文地理、市场营销等相关专业优先；
（2）在文旅策划、营销策划、活动策划及相关领域具备1年以上丰富的经验，熟悉旅游策划、规划的编制规范及技术指标，参与过落地旅游项目产品的策划规划工作经历者优先；
（3）熟练运用办公软件、绘图软件， PPT编制能力强，且在总平面图与效果图设计、AI制图技术等方面具备一定工作经验者优先；
（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目团队、合作伙伴及客户有效沟通确保项目顺利推进。
（5）能适应出差。
三、工程技术岗（1人）
岗位职责：
（1）根据公司安排展开项目工程管理工作，负责在建工程项目，遵守国家和地方政策及法律法规，执行公司各项规章制度和指令，确保项目目标的实现；
（2）制定工程总体施工计划，在工程合同执行过程中做好工程质量、工程进度、工程成本、项目安全、现场管理、质量检验、结算和付款等工作，使项目按照集团及项目公司计划执行到位；
（3）根据项目目标及工作划分，确定项目组织机构形式、层次划分及职责划分。办理前期报批报建手续及档案文件收集、存档，配合项目公司前期规划部门做好项目策划、规划设计现场配合工作；
（4）按照集团要求确保各项业务流程执行到位，如：工程项目委托招标业务、施工图纸设计业务、招标邀标业务以及施工过程中设计变更、现场签证等业务流程，施工过程中的设计变更、施工洽谈、签证等进行管理，手续合规性的办理资料收集存档；
（5）配合项目做好工程施工组织设计和季节性施工措施，建立职业健康安全、环境保护、质量管理体系等措施，制定总体计划与年、季、月施工进度计划，并组织实施；
（6）配合项目公司建立以项目部与施工方及分包单位、监理单位、审计单位、设计单位等项目沟通机制；
（7）配合项目公司建立项目公司工程组织人员架构，解释和说明项目重要文件，包括项目合同、项目设计文件、进度计划及配套计划等；
（8）组织编制工程施工进度计划，做好工程施工进度实施安排，确保工程施工进度按合同要求完成；
（9）参加工程建设过程检验批、分项、分部(子分部)工程的验收，参与主要建筑材料、设备进场物资报验验收工作；
（10）领导安排的其他临时性工作。
任职资格：
（1）大专及以上学历，工民建或者相关工程管理专业；
（2）5年以上相关工程管理经验，独立完成过单个工程建设项目管理工作，中级及以上技术职称；
（3）CAD 绘图及识图、能读懂英文建筑图纸，熟练使用办公软件。
四、运营岗（1人）
岗位职责：
（1）协助本部门负责人开展企业标准体系的构建、标准的制定订及修订工作；
（2）协助对各经营公司标准体系的宣贯、执行与监督检查工作；
（3）协助对各经营公司运营服务水平提升的技术支持与服务工作。
任职资格：
（1）大专及以上学历，企业管理相关专业优先；
（2）3年以上企业管理相关工作经验；
（3）具备较好的语言表达能力及沟通协调能力；
（4）性格开朗，品行端正；
（5）能熟练操作各类办公软件。
五、信息化岗
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）协助负责全集团信息系统的管理；
（2）参与集团智慧运营管理系统的建设；
（3）相关信息化管理系统管理需求的梳理；
（4）系统部署及应用指导与培训、日常相应运维等工作。
任职资格：
（1）本科及以上学历，理工科相关专业；
（2）5年以上信息化、数字化项目管理与实施工作经历。
六、设备岗
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）协助负责集团索道设备、观光车、游船及游乐设施等经营性设备的统筹管理；
（2）协助设备总监指导集团旗下各经营公司《客运索道运营管理标准》的落实；
（3）为各经营索道的维修维护提供技术支持和服务。
任职资格：
（1）大专及以上学历，机械、电气、机电一体化、电气自动化等相关专业；
（2）5年以上机电设备设计、制造、维修等管理工作经历。
七、法务岗
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）协助开展公司投资项目的风险考察及预评估，参与重大经济或重要合同谈判，提供法律支持;
（2）负责各项业务风险评估，审核各类合同文本、重要决议、规章制度以及法律文书;
（3）协助部门负责人对公司重大事项出具法律审核意见;
（4）诉讼及外聘律所管理。
任职资格：
（1）本科及以上学历，法学专业，通过全国统一司法考试，有法律职业资格证书A证优先;
（2）3年以上法律工作经验，熟悉企业内部运转机制及流程;
（3）具有较强的团队协作能力，强烈的事业心、责任感和开拓创新精神，有高效的执行力;
（4）具有较强的风险管控能力、调研分析能力和业务协同能力。
八、子公司财务岗
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）在集团总部财务管理体系下，补充完善子公司财务管理制度和流程，并严格执行财务和资金制度，为公司合法经营，资金和资产安全提供全面的财务支持；
（2）组织实施子公司会计核算，编制或审核月报、季报、年报等各类财务报告，并对子公司财务数据进行分析；配合集团财务报表年度审计，监管机构检查，集团内部审计等；
（3）负责组织子公司财务预算的编制和分解，跟踪和监督财务预算的执行；
（4）审核子公司上报的财务报表、收入周报、资金周报、节假日日报、财务分析报告等各类财务数据和报告；
（5）组织开展子公司税务工作；配合集团相关审计评估工作；维护同税务、银行、审计、评估师等中介机构的关系。
任职资格：
（1）本科及以上学历，3年及以上财务工作经验；
（2）财务相关专业，熟悉税务筹划及税务管理相关知识。具有注册会计师、高级会计师证书优先；
（3）拥护党的路线方针政策，遵纪守法，拥有良好的职业习惯、职业操守和职业信誉；
（4）具有良好的财务管理能力、沟通协调能力、团队领导能力；
（5）具有全面的财会专业理论知识，熟练掌握会计业务操作，能熟练使用Excel、Word、用友ERP等办公软件；
（6）接受外派到外地子公司工作。
九、行政后勤岗
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）协助负责公司行政相关工作，包括但不限于会议组织策划、公共关系维护、后勤保障、党群工会相关事务等职能；
（2）负责组织协调、处理公司重要领导来访和参观工作，负责接待政府及有关部门、重点企业人员与公司领导会面、洽商等活动；
（3）协助处理公司对外公共突发事件；
（4）协助处理公司各种后勤事务和协调工作，维护公司良好的公共关系和社会形象；
（5）集团领导安排的其他工作。任职资格：
（1）大专及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑；
（2）具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能及时协助处理行政相关事务；
（3）品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强。