2024年江西师范大学附属柴桑区实验学校(初中部、小学部)_实验幼儿园选调教师48人公告

　　为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，2024年江西师范大学附属柴桑区实验学校（初中部）、江西师范大学附属柴桑区实验学校（小学部）、江西师范大学附属柴桑区实验幼儿园决定公开选调一批优秀教师（以下简称初中部、小学部、实验幼儿园）。公开选调教师工作公告如下：

 

　　一、选调原则

 

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，采取考试和考察相结合的办法，择优录用。

 

　　二、选调对象

 

　　1.初中部：柴桑区公办初中在编在岗教师；社会力量办学的中学教师（实行聘用合同制，同一岗位限招1名）；符合“归雁计划”条件的区外公办中学在编在岗教师。

 

　　2.小学部：柴桑区公办小学在编在岗教师;社会力量办学的小学教师（实行聘用合同制，同一岗位限招1名）；符合“归雁计划”条件的区外公办小学在编在岗教师。

 

　　3.实验幼儿园：柴桑区公办幼儿园在编幼儿教师；符合“归雁计划”的区外公办幼儿园在编在岗幼儿教师。

 

　　三、选调岗位计划

 

　　计划选调优秀初中教师24名、小学教师18名、幼儿园教师6名。各学科岗位计划如下：

 

　　初中：语文4名、数学4名、英语4名、道德与法治2名、历史2名、地理2名、生物2名、音乐1名、体育2名、美术1名。

 

　　小学：语文9名、数学6名、音乐1名、体育1名、美术1名。

 

　　幼儿园：幼儿教师6名。

 

　　四、选调的岗位条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.拥护党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，执行党的教育方针政策，有爱心、责任心。

 

　　3.具有国家承认的本科及以上学历。

 

　　4.所报学科与现任教学科一致。

 

　　5.报考初中教师岗位的，须具备初中及以上层次相应学科教师资格证；报考小学教师岗位的，须具备小学及以上层次教师资格证；报考幼儿园教师岗位的，须具备幼儿园教师资格证。

 

　　6.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，符合《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字[2021]3号）体检标准。

 

　　7.若属2006年后进入教育系统工作的则必须是通过人事部门组织的公开招聘方式进入的教师，若属2010年后进入的则必须是按照政策以省、市公开招聘形式进入的教师。（社会力量办学的中小学教师报考，实行聘用合同制，可不受此条件限制。定向师范生、公费师范生身份安置的考生不受此条件限制。）

 

　　8.所有岗位规定的报考资格条件须在报名截止之前具备。

 

　　9.下列人员不具备报考资格：

 

　　（1）正在接受违法违纪审查、审查尚未终结的；

 

　　（2）尚未解除党纪政纪处分的；

 

　　（3）法律法规有规定的不得应聘的其他情形人员。

 

　　此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

 

　　（二）具体条件

 

　　1.年龄在40周岁及以下（1983年7月28日及以后出生）；具备中小学高级教师、省学科带头人、省骨干教师、市学科带头人、市骨干教师荣誉(职称）的，可适当放宽年龄至45周岁（1978年7月28日及以后出生）。

 

　　2.正式从教满服务年限且在报考岗位有一年及以上的任教经历。

 

　　3.正式从教以来年度考核和师德考核须“合格”以上等次。音乐、体育、美术教师需具备与报考岗位一致的相关类专业的学历。

 

　　4.“归雁计划”报名教师须具备以下条件：报名对象本人为柴桑区户籍或报名对象配偶为柴桑区户籍或报名对象父母或配偶父母为柴桑区户籍。

 

　　5.通过“归雁计划”报考的公办教师须在报考时提供现工作学校、教育主管部门、人社部门的同意报考证明；社会力量办学的学校教师报考时须提供现工作学校的同意报考证明。

 

　　6.所有岗位按岗位计划数，根据笔试和面试总成绩从高分到低分依次确定入闱体检对象。在确定入闱体检对象时，社会力量办学考生如超过该岗位限招计划数，排名在限招计划数外的考生不入闱体检。该岗位空额计划数从其他身份类别考生中根据笔试和面试总成绩从高分到低分依次入闱体检。因体检、考察放弃或不合格产生的岗位空额，按以上原则依次递补。

 

　　五、选调方式及程序

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间：2024年8月1日9:00—8月6日18:00

 

　　2.报名方式：采用线上报名方式，步骤如下：

 

　　（1）报名者通过点击链接https://www.wjx.cn/vm/Pl7bjmw.aspx# 或扫以下二维码进行线上诚信报名，填写相关信息。线上报名须在报名截止时间前完成，逾期不予受理。

 

　　（2）发送相关材料预审。线上报名后，将电子版《报名表》及自我推荐材料（包括但不限于业绩目录，与业绩目录对应的佐证材料如主要荣誉证书等扫描PDF格式，生活照、工作照各1张），压缩打包成一个文件，按“学段+学科+姓名”方式命名并发送至邮箱：576842492@qq.com。

 

　　3.每位报考人员限报一个岗位。请报考人员仔细对照选调范围及有关条件，核对准确后诚信报考。资格审查贯穿整个过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格；凡因报考人员个人弄虚作假造成的后果，由报考人员个人承担。

 

　　4.报名咨询电话：0792-6824426

 

　　提醒：电话咨询请在工作日9:00-18:00工作时段拨打。

 

　　（二）笔试前资格审查

 

　　时间：2024年8月7日 9:00-17:30

 

　　地点：江西师范大学附属柴桑区实验学校（初中部）筹建办公室（柴桑区第一中学光华楼408室）

 

　　现场资格审查时，须提供以下材料的原件及复印件：

 

　　①《报名表》（附件1）；

 

　　②身份证原件及复印件；

 

　　③毕业证原件及复印件；

 

　　④教师资格证原件及复印件；

 

　　⑤职称证书原件及复印件；

 

　　⑥符合选调范围对象条件的相关荣誉或业绩证明材料（证书、红头文件或网上公示截图等）的原件及复印件。

 

　　⑦岗位规定的其他报考材料等。

 

　　逾期未到现场资格审查的，视为放弃。资格审查时，审查合格的考生现场办理《准考证》，笔试时须带《准考证》和身份证方能进入考场参加笔试。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试总成绩为100分。

 

　　时间：2024年8月8日

 

　　地点：柴桑区第一中学

 

　　参加笔试人员须携带本人身份证、《准考证》及黑色水笔、2B铅笔等考试用品，于规定时间到达考场。

 

　　笔试开考比例为1:3。未达到开考比例的，所有报考人员均可参加笔试。笔试后根据选调计划数，按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定入闱面试人员，笔试成绩低于60分者取消面试资格。如出现笔试成绩末位同分的一并入闱面试。面试未达到开考比例的岗位由江西师范大学附属柴桑区实验学校教师招聘工作领导小组（以下简称教师招聘工作领导小组）决定是否调减或取消该岗位计划。

 

　　（四）面试

 

　　面试总成绩为100分。

 

　　时间：2024年8月9日

 

　　地点：柴桑区第一中学

 

　　面试采取“试讲+答辩”（音乐、体育、美术除外）方式进行。试讲考核考生的教学实践能力，时间为8分钟（试讲前备课30分钟），试讲分值占面试总分的70%；答辩时间3分钟，分值占面试总分的30%。试讲时，须掐头去尾，直接进入新知识传授。所有科目试讲使用的教材为柴桑区现行使用教材（小学体育为教师参考用书）。

 

　　音乐、体育、美术三个学科的面试则采用“试讲+专业技能展示”的方式进行。其中试讲时间8分钟（试讲前备课30分钟），占面试总分的40%；专业测试于试讲前进行，分值占面试总分的60%。各学科具体专业测试项目如下：

 

　　音乐：声乐演唱和乐器演奏两项。其中声乐演唱由考生自选一首歌曲进行演唱，唱法不限，要求声音清晰、音准节奏准确、情感表达恰当。乐器演奏由考生自选一种乐器进行演奏，曲目自选，要求演奏技巧熟练、表现力强。

 

　　体育：100米跑和专业技能展示两项。其中100米跑分值权重为40%（即24分），根据国家标准折算计入总分（跑步时禁穿长钉鞋）；专业技能展示分值占60%（即36分），具体展示个人专业特长方面的技能，时间为2分钟，考场将提供篮球、足球、排球、跳绳、体操垫、小音响等器具，其他器具自备。

 

　　美术：简笔画及图案创意设计两项。时间共60分钟，每项分值权重各占50%（即各30分）。主题随机抽取，考生现场创作，考场提供画板、画纸，其他自带。

 

　　面试结束后，根据“笔试成绩30%+面试成绩70%”计算考试总成绩。然后根据笔试面试总成绩从高到低排序，按学科岗位名额1:1的比例依次确定入闱体检考察对象，面试成绩低于80分的，不列入体检考察范围。

 

　　（五）入闱体检人员的确定

 

　　根据招聘计划数1：1比例，按考生笔试和面试总成绩从高分到低分等额确定入闱体检人员。如果末位考生笔试面试总成绩相同时，获得县区级以上（含县区级）现场教学优质课比赛一等奖以上奖励的教师和县区级以上优秀班主任、优秀教师、教学先进个人荣誉的教师优先入闱；在不具备第一条规定的条件时，如果末位考生笔试面试总成绩相同时，取面试成绩高者入闱；如果考生面试成绩仍相同时，取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱；如果考生学科专业知识成绩再相同时，那么笔试面试总成绩相同者同时入闱体检。体检均合格的考生，由教师招聘工作领导小组根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。

 

　　（六）体检和心理测试

 

　　体检和心理测试时间：2024年8月10日

 

　　报考人员体检标准按照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字[2021]3号）体检标准执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。如体检放弃或体检不合格产生的岗位空额，则按总成绩从高到低依次递补。入闱者需参加心理测试，心理测试结果作为资料留存。

 

　　（七）考察

 

　　考察递交材料截止时间：2024年8月12日（入闱体检名单公布后就可递交考察相关材料）

 

　　主要考察应聘人员政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、遵纪守法（含违法犯罪记录查询）、工作或学习表现、个人档案及毕业证件、教师资格证等方面情况。考察时需调阅考察对象的档案，请考生提前做好充分准备，入闱体检名单一经公布，区外和社会力量办学的考生就可以来柴桑区人社局人事管理股开具调档函，提前准备好相关材料，确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料：1.考察对象无违法乱纪，未参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明（由户籍所在地或常住地派出所部门出具）；2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况；3.考察对象近三年来工作学习小结。逾期未能提供档案和考察材料的，视为放弃聘用资格。因考察不合格所产生的岗位空额则按总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　（八）公示

 

　　拟聘用人员名单由教师招聘工作领导小组集体审核无误后在柴桑区人民政府网站公示，公示未通过造成的招聘计划空缺，不再进行递补。

 

　　（九）办理聘用

 

　　公示无异议或有异议但查无实据的入闱人员，须在规定时间前按要求办理人事调动相关手续，并签订聘用合同。招聘的社会力量办学的教师聘用后与公办教师同工同酬，具体以合同为准。

 

　　（十）纪律监督和责任追究

 

　　报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

　　六、选调教师考试相关公告均在柴桑区政府网发布。公告中未尽事宜，由江西师范大学附属柴桑区实验学校教师招聘工作领导小组负责解释。

 

　　附件：

 

　　

 

　　江西师范大学附属柴桑区实验学校

 

　　教师招聘工作领导小组办公室

 

　　2024年7月28日