韩国医生若辞职须立刻入伍

2月19日算起，韩国医生的罢工行动已进行到第12天。虽然政府一再警告，2月29日是返岗的最后期限，但从目前形势看，医生们仍未“投降”。不过，部分继续罢工的医生可能要陷入两种局面——“不当医生就去当兵”和被判刑。

“不当医生就去当兵”

韩国医生罢工人数一度过万。不过，2月29日，韩国保健福祉部表示，由于基数有差，难以准确进行比较，但缺勤医生占比相较28日（73.1%）略有减少，连续两天下滑。截至当日上午11时，有294名实习、住院医生返岗复工。

在这之前，韩国政府反复喊话参与罢工的医生：返岗设定的最后期限为2月29日，如不听令返岗或将被追责。此外，韩国兵务厅2月28日宣布，若因为本次事态罢工或辞职导致失去实习医生身份，且未完成兵役的男性实习医生，需要在明年3月前服兵役。

根据韩国的兵役制度，若毕业于医科大学，且在指定医院进行实习的实习医生，且33岁前结束实习医生身份成为正式医生，则作为“医务士官候补生”身份，在韩国未发生重大战争的情况下，仅需参加4周的军事训练和一年一度的定期训练，若辞去实习医生身份，医院院长需要在14天内通报至兵务厅，并在“最近的时间段”重新履行入伍手续，而作为不具备实习医生身份的医科生，医务军官需要服役38个月。

不过，韩媒报道，由于韩国保健福祉部早前向医疗界下达了禁止受理集体辞职书等命令，因此韩兵务厅目前还不会直接决定是否立刻要求这些递交辞职信的住院医生入伍。兵务厅相关人士25日表示，若这些医生的辞职信还没有被受理，则属于“无故缺勤”的情况，而非“终止实习”，因此还不能视作入伍对象。

即便不去当兵，辞职罢工的医生也可能面临法律问题。根据当地法律，拒绝听从复工令的医生可能被暂停执照最长一年，最高判监三年；一旦罪成，即使被判缓刑，也会被吊销执照。被处分的医生，在海外就业时也会受到限制。

医政博弈焦点何在？

这场激烈的医政博弈起于今年2月初。

2月6日，韩国保健福祉部发布了医学院扩招计划，规模从现行的3058人增至5058人，增幅约为65%，扩招将持续5年，到2030年将新增约一万名医生。

实际上，有关韩国医学院是否需要扩招的争论已进行多年，医生和政府争议的焦点就在于韩国是否真的缺医生。

政府方面认为，随着韩国老龄化逐渐加深，医生的数量相对来说有缺口。此前韩国政府曾预测，到2035年，韩国将面临 1.5万名医生缺口。此外，经常被拿出台面的数据是，每千人拥有医生数在经合组织（OECD）的排名。截至2023年7月，韩国人均门诊就诊次数和床位数在经合组织（OECD）成员国中排名第一，但每千人拥有医生数居倒数第二。即使在首都首尔，每千人拥有医生3名，仍低于OECD平均水平（3.4名医生/千人）。