广汽公开安全守护体系，江铃汽车拟回购股份

 2025年4月14日 星期一 |

NO.1 广汽集团公开广汽星灵安全守护体系

4月12日，广汽集团公开广汽星灵安全守护体系，其涵盖全链路的安全研发体系、全域安全技术和全时安全保障。在全链路安全研发体系方面，广汽采用了更严苛的碰撞安全标准，结合系统化开发流程和智能化开发引擎，确保产品高安全性。全域安全技术则包括智能驾驶安全、智能底盘安全、主被动融合安全及电池安全。全时安全保障则是指云安全系统能24小时不间断地对整车安全参数做监测。

点评：广汽集团发布星灵安全守护体系，全面提升汽车安全标准，体现出对安全技术的高度重视。这一体系不仅包括严格的碰撞安全标准和智能化开发流程，也涵盖智能驾驶与电池安全等领域，增强了消费者的信心。整体来看，此举可能促使行业标准的提升，推动整个汽车市场的安全性和科技含量提升。

NO.2 长安汽车总裁王俊辞职

日前，长安汽车公告，公司董事会收到董事王俊提交的书面辞职报告，王俊因工作变动，申请辞去公司第九届董事会董事、战略与投资委员会召集人职务。王俊辞职不会影响公司董事会工作的正常运行。辞职报告自送达公司董事会之日起生效。同日，公司召开第九届董事会第四十次会议，审议通过了《关于高级管理人员变更的议案》，王俊因工作变动不再担任公司总裁职务，且不再担任公司任何职务。

点评：长安汽车总裁王俊因工作变动辞职，此举可能引发市场对公司未来战略方向和管理稳定性的关注。尽管公告中提到他辞职不会影响董事会的正常运作，但接下来新任管理层能否有效执行公司的战略将是关键。整体来看，此次高管变动可能促使行业观察者评估长安汽车在竞争日益激烈的市场中的适应能力和发展潜力。

NO.3 江铃汽车拟回购股份用于激励

4月13日消息，江铃汽车发布公告称，公司拟以集中竞价方式回购A股股份，回购资金总额不低于1.5亿元且不超过2亿元。回购价格不超过22.00元/股，回购期限为自董事会审议通过之日起不超过12个月。回购股份将用于实施员工持股计划或股权激励，如未能在36个月内使用完毕，未使用的股份将被注销。公司董监高、控股股东、实际控制人、持股5%以上的股东未来3个月、6个月均无减持计划。

点评：江铃汽车宣布回购股份以实施股权激励计划，表明公司对未来发展的信心。这一措施不仅旨在提升员工士气与忠诚度，还可能增强投资者对公司治理和长期价值的认同。在市场环境不确定的背景下，该回购计划或将提升市场对江铃汽车的关注度，并为股东带来信心，同时鼓励其他企业在管理层激励机制上进行更积极的探索与实践。

NO.4 通用汽车暂停加拿大一工厂生产

当地时间4月12日，加拿大汽车工人工会Unifor确认，通用汽车将暂停安大略省英格索尔的CAMI装配厂的生产，裁员将于4月14日开始，5月工厂将恢复部分生产。此后，该工厂生产将暂时停止，运营将暂停至2025年10月。在此期间，通用汽车计划完成设备改造工作，为2026款商用电动汽车的生产做好准备。通用汽车称，当10月恢复生产时，该工厂在可预见的未来将采用单班制运营，这也将导致500名工人无限期失业。

点评：通用汽车暂停加拿大英格索尔工厂的生产并计划进行设备改造，显示出其在电动汽车转型上的战略举措。这一短期内的生产停滞虽令人担忧，但为未来电动商用车的生产做准备，可能增强市场对通用在电动化竞争中的定位。整体来看，此举可能引发行业内对电动汽车生产能力和劳动力市场适应性的关注。